Des professionnels du bien-être, du mieux-être et du prendre soin

Le présent Code de déontologie définit les règles de conduite professionnelle applicables à l’ensemble des membres d’AMAVIE.

Il constitue le cadre de référence des comportements attendus dans l’exercice des activités relevant du bien-être, du mieux-être et du prendre soin.

Il complète la Charte fondatrice AMAVIE et s’applique dans le respect de la législation française.

Article 1 - Exemplarité
Le membre AMAVIE exerce son activité avec honnêteté, intégrité, responsabilité et professionnalisme.
Par son comportement, il contribue à la crédibilité des métiers du bien-être, du mieux-être et du prendre soin.

Article 2 - Respect de la personne
Le membre respecte la dignité, la liberté, les convictions, l’autonomie et la confidentialité de chaque usager.
Il s’interdit toute discrimination ou tout comportement portant atteinte à la personne.

Article 3 - Indépendance
Le membre conserve son indépendance professionnelle.
Il agit dans l’intérêt de l’usager, sans pression, influence ou conflit d’intérêts susceptible d’altérer son jugement.

Article 4 - Compétence
Le praticien exerce uniquement les pratiques correspondant à ses compétences et à sa formation.
Il veille au maintien et au développement de ses connaissances.

Article 5 - Limites d’intervention
Le praticien exerce exclusivement dans le domaine du bien-être, du mieux-être et du prendre soin.
Il ne réalise ni diagnostic médical, ni prescription, ni acte relevant des professions de santé réglementées.
Lorsque la situation le nécessite, il invite l’usager à consulter le professionnel compétent.

Article 6 - Information de l’usager
Le praticien fournit une information claire, loyale et compréhensible concernant :

• la nature de son accompagnement ;
• ses objectifs ;
• ses limites ;
• les modalités de réalisation ;
• les conditions financières.

Article 7 - Confidentialité
Le praticien respecte la confidentialité des informations dont il a connaissance dans le cadre de son activité.
Il veille à la protection des données personnelles conformément à la réglementation applicable.

Article 8 - Intégrité
Le membre s’interdit toute pratique susceptible de porter atteinte à l’intégrité physique, psychologique, morale, financière ou spirituelle des usagers.
Il refuse tout abus de confiance, toute manipulation et toute exploitation d’une situation de vulnérabilité.

Article 9 - Communication
Le membre adopte une communication sincère, responsable et conforme aux valeurs d’AMAVIE.
Il s’interdit toute promesse de résultat, toute publicité trompeuse et toute communication susceptible d’induire le public en erreur.

Article 10 - Relations professionnelles
Le membre entretient des relations respectueuses avec les autres professionnels.
Il favorise la coopération, le dialogue et le partage des bonnes pratiques.
Il s’interdit tout dénigrement ou comportement portant atteinte à l’image d’un confrère ou de la profession.

Article 11 - Respect des documents de référence
Le membre s’engage à respecter :

• la Charte fondatrice AMAVIE ;
• le présent Code de déontologie ;
• le Code d’éthique AMAVIE ;
• la Charte terminologique AMAVIE ;
• les référentiels applicables à son activité.

Article 12 - Contribution à la qualité
Le membre contribue au développement d’une pratique responsable, transparente et professionnelle.
Il participe, dans la mesure de ses possibilités, à l’amélioration continue des métiers représentés par AMAVIE.

Article 13 - Manquements
Tout manquement aux dispositions du présent Code est susceptible d’être examiné par les instances compétentes d’AMAVIE dans les conditions prévues par les statuts et le règlement intérieur.

Chaque membre déclare avoir pris connaissance du présent Code de déontologie AMAVIE et s’engage à en respecter les dispositions.

Télécharger le Code de déontologie à dater et signer (PDF)